Functieomschrijving
Als interim financial ben je verantwoordelijk voor opdrachten bij klanten in de publieke sector, zoals gemeenten, schoolbesturen en zorg- en cultuurinstellingen. Je voert controle-opdrachten uit, vervangt medewerkers, stelt jaarrekeningen en financiële administratie op, en werkt aan projecten rond veranderende wet- en regelgeving, fusies en liquidatieplannen. Je werkt samen met een team van EFK-professionals die je ondersteunen en met wie je ideeën kunt uitwisselen.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een vakkundige en plezierige collega met 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een financiële functie, beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde financiële HBO-opleiding.
- 3–5 jaar aantoonbare werkervaring.
- Ervaring binnen de publieke sector is een pré.
- Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week.
- Ervaring met MS Office, vooral Excel, en bij voorkeur met financiële systemen in de publieke sector (zoals EnterpriseOne, Key2Financiën, Visma.net Financials, Proactive, Cogix, etc.).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent verslaggeving.
Wat kunnen we jou bieden?
Uitdagende interim-opdrachten
Afwisselend werk dat je helpt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Als financial controller ben je onderdeel van een professioneel team binnen EFK, dat als jouw back-up en klankbord fungeert.
Een gezonde werksfeer
We hechten veel waarde aan een collegiale omgeving waarin toegankelijkheid, behulpzaamheid en humor centraal staan. We organiseren regelmatig sportieve uitjes, informele branchemeetings en borrels.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden gezamenlijke trainingen, (online) cursussen en workshops. Daarnaast is er een op maat gemaakt ontwikkeltraject beschikbaar.
Gezonde werk-privébalans
We bieden de mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt jouw flexibele bonus inzetten voor extra verlofdagen.
Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris tussen €3.325 en €5.400 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) bij een 40-urige werkweek, aangevuld met een jaarlijkse uitkering en een flexibele bonus. Een auto van de zaak behoort ook tot de mogelijkheden.
Waarom ![]()
?
Persoonlijk, informeel en loyaal
EFK’ers worden (tijdelijk) onderdeel van je organisatie. Ze zijn collega’s die met jou samenwerken aan oplossingen, geen externe adviseurs die slechts langskomen om theoretische ideeën te delen en daarna weer vertrekken. Onze mensen zijn betrokken en benaderbaar, verdiepen zich écht in je organisatie en staan écht voor je klaar.
Deskundig, flexibel en nuchter
EFK’ers weten waar ze het over hebben. Het zijn deskundigen in hun vakgebied en hebben ervaring opgedaan in talloze publieke organisaties. Ze denken inhoudelijk met je mee, zien kansen, schakelen snel en daadkrachtig en spelen flexibel in op wat er gebeurt op de werkvloer. Daarnaast beschikken onze mensen over een gezonde dosis nuchterheid – ze staan met hun voeten in de klei.
Kritisch, eerlijk en praktisch
EFK’ers doen gedegen en kritisch onderzoek en zeggen waar het op staat. Geen fluwelen handschoentjes dus. Maar wel eerlijk, en dat is vaak nodig om het gewenste resultaat te halen. Daarna komen onze mensen met een praktisch en uitvoerbaar plan, dat ze – indien gewenst – samen met jouw organisatie implementeren.
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem gerust contact met ons op!
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Tyron de Windt op 06- 21 16 92 93. Wij ontvangen graag jouw cv en (korte) motivatie. Je kunt deze sturen naar solliciteren@efk.nl of het onderstaand formulier invullen. Wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan